In emergenza Coronavirus i processi di selezione del personale non si sono mai interrotti. La necessità di reclutare nuove risorse ha spinto molte aziende all’uso degli strumenti digitali per dare continuità ai colloqui di lavoro. Gli Uffici Hr delle Aziende hanno dovuto fare propri nuovi modelli operativi  per rispondere alla situazione contingente, ma non senza difficoltà....