Con la stagione del Covid molte aziende sono state costrette a ripensare ai propri modelli di business. Per qualche azienda, la capacità di adattarsi al panorama in evoluzione, unita alla possibilità di offrire dei servizi digitali di valore, ha trasformato la crisi in una vera e propria opportunità. Potrebbe dunque la crisi del coronavirus preparare...
Saper vendere la propria professionalità è importante ma attenzione a non esagerare Spesso ci presentiamo come sicuri e volenterosi sui social per poi mostrarci insicuri e svogliati dal vivo, proprio nella relazione diretta con chi deve «comprare» la nostra professionalità Farsi scegliere significa “vendere” il nostro Cv le nostre esperienze, le nostre competenze. Nella nostra...
Essere un leader in un’azienda non è mai stato semplice soprattutto in quelle di medie e grosse dimensioni Una volta essere Leader cuciva addosso l’etichetta di ”autoritario”. I rapporti con il proprio personale dipendente erano sporadici e generalmente riservati a quelli del middle management. Negli anni però i rapporti con i propri dipendenti sono cambiati. Moltr...
Quali saranno le professioni più richieste nel 2022? I nuovi occupati dovranno saper stare al passo con i tempi dettati dall’avanzare di tecnologie come intelligenza artificiale e automazione industriale Sarà un mercato in cui i nuovi occupati contribuiranno a generare su scala globale decine di milioni di nuovi posti di lavoro mandando contemporaneamente in pensione...
Cosa accadrà delle relazioni professionali quando tutto questo sarà finito? Ci saranno più interazioni e meno videocall? Negli ultimi tempi si parla di stanchezza da ”Zoom”, ovvero la fatica dagli incontri video (attraverso la piattaforma Zoom che permette le interazioni video) di cui probabilmente abbiamo abusato durante i mesi primaverili di lockdown. Effettivamente, nelle ultime...
Quando le imprese italiane sono state colpite dalla crisi del covid erano più «attrezzate» rispetto ai precedenti choc economici mondiali. Il nostro capitalismo ha affrontato la pandemia in condizioni di relativo vantaggio sotto il profilo patrimoniale, cioè con maggiore liquidità e meno debiti. Dopo l’inevitabile effetto lockdown, le prospettive appaiono oggi di rapida ripresa con...
Ancora per un pò, una buona parte del personale di molte grandi aziende lavorerà da casa, in modalità smart working. Non si tratta di un’ipotesi suggerita dalle variabili del mercato ma di una “necessità” operativa per le aziende delle più differenti categorie. Quando l’emergenza finirà, l’esigenza di dotarsi di una Intranet evoluta, per esempio, sarà...
Con la crisi del COVID-19 i cambiamenti stanno destabilizzando le aziende. I comportamenti dei consumatori nella distribuzione e nei canali di vendita sono mutati radicalmente. Si è reso necessario rispondere alla crisi con organizzazione e spirito propositivo. I manager hanno scelto di adottare modalità di lavoro agile per superare l’incertezza. Diventare una Intelligent Enterprise significa...
Sappiamo tutti che la vita professionale inizia con un colloquio, il preciso istante in cui si viene scelti e si sceglie. Scegliere adeguatamente un candidato per la propria azienda rappresenta un’importante responsabilità. Non è banale che un ”esaminatore” possa cadere nella scelta «like for like», ossia scegliere per somiglianza. Spesso inconsapevolmente, automaticamente Si sceglie il...
La capacità di pianificare è la vera chiave del successo professionale Non occorrono solo piani ma è fondamentale pianificare. Qual è la sostanziale differenza? Fino a pochi anni fa nelle aziende si lavorava guidati da piani pluriennali che davano indicazioni chiare da utilizzare in termini di priorità, investimenti, e strade da seguire per sviluppare il...
