Durante un periodo di crisi (o ai tempi di una Pandemia) è opportuno garantire continuità operativa alle Aziende supportando i clienti nel miglior modo possibile (Business Continuity) Implementando il lavoro flessibile, lo smart working o il telelavoro che dir si voglia, le aziende hanno fatto il possibile per evitare ulteriori danni da ”Covid” L’esperienza di...
Cosa accadrà delle relazioni professionali quando tutto questo sarà finito? Ci saranno più interazioni e meno videocall? Negli ultimi tempi si parla di stanchezza da ”Zoom”, ovvero la fatica dagli incontri video (attraverso la piattaforma Zoom che permette le interazioni video) di cui probabilmente abbiamo abusato durante i mesi primaverili di lockdown. Effettivamente, nelle ultime...
Quando le imprese italiane sono state colpite dalla crisi del covid erano più «attrezzate» rispetto ai precedenti choc economici mondiali. Il nostro capitalismo ha affrontato la pandemia in condizioni di relativo vantaggio sotto il profilo patrimoniale, cioè con maggiore liquidità e meno debiti. Dopo l’inevitabile effetto lockdown, le prospettive appaiono oggi di rapida ripresa con...
Un imprenditore che non conosce lo stato di salute della propria impresa si troverà ben presto in difficoltà. Come fare? Capire le performances aziendali è uno dei compiti fondamentali dell’imprenditore, e non può essere delegato a terzi passivamente. L’Imprenditore deve costantemente monitorare lo stato di salute della propria azienda. Non è possibile sintetizzare l’andamento dell’azienda...
E’ con almeno un video al giorno che Mediolanum tiene aggiornati tutti i dipendenti e tutta la rete (weekend incluso) Con l’hashtag #noidimediolanum è possibile seguire in tempo reale aggiornamenti e novità sulle vicende Covid-19 Attraverso un video diffuso sui social della Banca , Massimo Doris ha raccontato le misure poste in essere per mettere...
Come migliorare il tuo Business? Quello che conta più di ogni altra cosa è la gestione del team. “Promuovere lo spirito di squadra porterà a costruire armonia e unità all’interno dell’organizzazione. (cit: Henry Fayol) Come motivare le risorse all’interno di un’azienda? Avere una squadra di dipendenti e collaboratori allineata con la mission e i valori...
Creare il giusto clima lavorativo è importante perchè l’ambiente di lavoro diventa una vera community dove le persone sono orgogliose di appartenervi. Solo partecipando attivamente al successo dell’organizzazione professionale, le risorse scoprono e apprezzano le proprie abilità divenendo i primi clienti dell’Azienda per la quale lavorano. Ma cosa significa partecipazione attiva? Significa non solo “prendere parte” ad uno o...
Cosa significa essere multitasking? Avere l’abilità di fare più cose nello stesso momento in particolare ora che il mondo moderno viaggia molto veloce. Ma il multitasking è davvero questo? Su Linkedin tante sono le aziende che mettono il multitasking tra le soft skill nice-to-have quando cercano nuovi collaboratori. Ma quanto è effettivamente gratificante essere multitasking? Sicuramente...
Conosciamo bene il potere della comunicazione e quanto le parole che utilizziamo siano in grado di influenzare l’altro, o meglio la sua attenzione. Ogni frase che pronunciamo in un qualche modo influenzerà sempre il nostro interlocutore. Alle volte saremo in grado di spostare la sua attenzione sui temi di nostro interesse, altre volte riusciremo addirittura a modificare il...
Ecco qualche consiglio per ottenere il massimo dal tempo a disposizione senza affanni e con un’opportuna organizzazione. Come andrebbe organizzata la giornata? Sembra una domanda da 1 Milione di Dollari ma in effetti non è così complicato. Sul lavoro, come nella vita privata la gestione del tempo non è cosa semplice ma questo aspetto non...
